㈠ 飞机维修工程师的月薪一般是多少？

   

中国目前拥有CAAC基本许可证，部件修理许可证人数超过10万,拥有FAA目前国内执照人员稀缺，证书答案权威，全球通用，需要出国考这个证书，所以目前有这个FAA许可人年薪基本在30万左右，各大航空公司争夺稀缺人才.

   

㈡ 飞机维修工资待遇

   

   全国各大航空公司的业务收入仅供参考:(以下收入均为税后数目，包括绩效和浮动奖)东航2500家--深圳航空公司15000元/月3500元～南方航空公司桂林分公司17500元/月2000元～16000元/月 南航汕头分公司2500～16000元/月 南航北分公司2500～15000元/月 海南航空公司机务3500～2.3万元/月(工资由1级到13级分级制，包括长安航空、新华航空、大新华航空、大新华快递航空、扬子江快递航空、金鹿公务机） 浙江分公司5500家中国国际航空公司-21500元/月 3500家中国国际航空公司西南分公司～214000元/月 3500家中国邮政航空公司～30000元/月 5000架中国航空公务机～30000元/月 AMECO（北京飞机维修公司)1500～14500元/月(工资从一级到八级采用分级制） GAMECO（广州飞机维修公司)2000～15500元/月(工资分级制)） 厦门太古维修公司500家～14500元/月 山东太古维修公司1200家～13500元/月 注：各公司最低线为新入职大学生标准，最高的是整机放行人员的水平。由于地方经济发展程度不同，每个公司的年终奖金数量也不同，一般为月收入的1.5-3倍。本报告仅供参考，以当地实际收入为准。

   

㈢ 广州飞机维修工程有效公司（GAMECO）工资是多少？

   

   如果不是广州本地人，不建议去。工资低，劳动强度高。

   

㈣ 飞机维修工程师的工资是多少？

   

   中国目前来拥有CAAC基本许可证本身，部件修理许可证数量超过10万,拥有FAA目前国内执照人员稀缺，证书权威，全球通用，需要出国考这个证书，所以目前有这个FAA持证人年薪基本在30万左右，各大航空公司争夺稀缺人才。如需了解证书和学校，请在网上搜索FAA飞机维修有相应的学校！

   

㈤ 广州飞机维修工程有限公司是国有企业吗？

   

   G广州飞机维修工程有限公司AMECO它是一家有限责任公司，法律上不是国有企业，而是由南航控股，具有国有企业管理的特点和影子。

   

㈥ 广州飞机维修工程有限公司清远分公司怎么样？

   

   简介：广州飞机维修工程有限公司清远分公司成立于2013年6月28日。在主要经营范围内，许可证仅用于现场施工申请和许可证申请，不得从事经营活动。
法定代表人：胡骁
成立时间：2013-06-28
工商登记号：4418005001856
企业类型：分公司
公司地址：清远市清新区太平镇盈富工业园盈富路1号

   

㈦ 广州飞机维修工程有限公司重庆分公司怎么样？

   

   简介：广州飞机维修工程有限公司重庆分公司成立于2014年3月28日，主要经营范围为中外航空公司提供各种维修服务，包括各种飞机检查、维修、飞机装修、喷漆、内部装修等。
万勇，法定代表人
成立时间：2014-03-28
工商登记号：5000050010366
企业类型:有限责任公司(台港澳及境内合资)分公司
公司地址：重庆江北机场T2B航站楼B指廊一层商务用房

   

㈧ 修理飞机的一般月薪是多少？

   

截至2020年1月10日，修飞机一般月薪5500元～16000元以上。

   

飞机维修工程师主要负责检查飞机零部件、设备和零部件的完整性；负责飞机的维修，确保飞机安全航行的维修专业具有很强的行业特异性，门槛高，人员待遇好。

   

一般要求飞机维修或相关机电专业大专以上学历。持有CAAC(变更为CCAR)飞机维修基本许可证，有飞机维修工作经验。除基本许可证和相应类型的授权人员外，雇主是首选。

   

   

(8)如何扩大广州飞机维修工程有限公司的待遇？

   

飞机维修工程师分为机身和航电两类，A，B，C三种执照

   

A分为A1执照，分为A1（aeroplane tubine），A2（aeroplane piston），A3（helicopter tubine），A4（helicopter piston）四种。

   

B类似航线维修工程师执照，机身分为B1．1（aeroplane tubine），B1．2（aeroplane piston），B1．3（helicopter tubine），B1．4（helicopter piston）四、航电只有B2许可证。未经培训，需要五年以上与飞机维修相关的工作经验，通过民航局基础模块考试才能申请许可证。

   

C基础维修工程师执照类别，包括B1、B2.授权。申请前必须持有B1或B2执照3年以上。

   

㈨ 广州飞机维修工程有限公司能否要求员工加班40小时辞职？

   

   劳动者可以随时辞职，劳动者可以提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系。
个人提出离职有三种情况：
1.用人单位有《劳动合同法》第三十八条。劳动者书面提出解除劳动关系后，无需用人单位批准即可立即离开，并可要求支付剩余工资和经济补偿(每工作一年支付一个月工资)和办理离职手续；

2.用人单位未提前30天提出离职，《劳动合同法》第38条不存在。劳动者直接提交辞职信就离开。此时是违法的。用人单位可以要求劳动者承担给用人单位造成的直接经济损失和招聘劳动者造成的费用。
3.根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30天书面离职，无需用人单位批准即可离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资，办理离职手续。
第二，劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(即辞职信、辞职报告)，便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或者为劳动者办理离职手续的，劳动者可以申请劳动仲裁解决。
三、有关法律依据：
《《劳动合同法》第三十七条 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(1)未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的；
(二、未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(劳动合同因本法第二十六条第一款规定的情形无效的；
(六、法律、行政法规规定，劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强迫冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一、劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商解除劳动合同的；
(三、用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的；
(5)用人单位维持或者改善劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，依照本法第四十四条第一款终止固定期限劳动合同的；
(六、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，按照职工月平均工资三倍的数额支付经济补偿标准，经济补偿期限不得超过十二年。
本条所称月薪，是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位应当按照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接结束时支付。
用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年备查。