1月5日,中建钢结构山西经理部2018年干部述职述廉会成功召开。经理部领导班子副职、项目经理、机关普通员工共14人逐一公开述职述廉。会议由经理部党总支书记、总经理肖超主持,员工代表参加现场评分。
经理部党总支副书记、工会主席孙攀首先动员了述职述廉。他指出,要从新的高度认识干部述职述廉工作,通过述职考核增强战斗力,充分激发干部积极性、主动性和创造力,发现自身不足,改进工作方法,提高工作质量。
会上,汇报人员不仅实事求是地总结了2018年工作取得的成绩,还客观深入地分析了工作中存在的不足。同时,他们认真规划了2019年的工作思路和具体措施,精彩的汇报赢得了现场的掌声。
最后,肖超总经理充分肯定了工作会议的精心组织和工作人员的精彩表现。他强调,工作评估不仅仅是一份评估报告,更是一个反思和梳理工作的好机会。是大家标杆、交流、学习的平台。目的是让员工明确目标,发扬成绩,克服不足,再上台阶,为公司二次创业、转型升级做出更大贡献。(胡宜婷)