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如何在运行,检修维护过程中做好安全工作

发布日期: 2022-01-06 21:35 浏览:134
核心摘要:国人中不乏“投机取巧”等陋习的人,工作急于求成,图省事、怕麻烦、抄近路,以致违反作业程序、省略一些必要的安全措施和环节,这是侥幸心理在工作中的具体表现,它反映出来的深层次问题是“明知有危险却仍然去做”的习惯性违章行为,这是造成事故的重要因素。

Ⅰ 如何在运行,做好维修过程中的安全工作

   

   要想在运行检测和维护过程中做好安全工作,必须有效了解整个过程,控制有针对性的规范化管理措施的实施。

   

Ⅱ 如何做好消缺和检修时的检修标准化工作

   

   我来回答你的问题。你的问题是维修时如何做好维修标准化。
这种维护必须标准化。因此,在维护过程中,必须按照操作规程进行操作,并且必须进行维护和检查。
每台设备维修后,应通过专职质检人员进行质检验收。只有这样,才能实现检修的标准化。

   

Ⅲ 如何做好设备维护工作?

   

   这方面要注意日常保养,定期检查,加油,这是必不可少的。
只有做好这些维护工作,才能保证不耽误效率,不影响正常工作。

   

Ⅳ 如何做好维修安全工作?

   

   首先,我们必须始终坚持预防为主的方针,做到警钟长鸣,居安思危。安全工作注重预防,预防的重点是思想。只有居安思危,才能时事想安全;只有居安思危,才能实践,影响、教育和带动员工重视安全工作;只有居安思危,才能做好准备,防患于未然。
二是必须始终坚持安全第一的方针,做到循序渐进,工序严谨。

   

Ⅳ 谈谈如何做好维修工

   

   一是学习:必须做到三勤,勤学、勤思、勤问。
勤奋学习就是勤奋学习。在知识经济时代,面对不断变化的技术,知识和技术每天都在更新。我们需要经常学习。如果我们逆水行舟,我们就会退缩。我们需要不断学习,努力学习。不管我们工作有多忙,我们都应该花时间拿出专业书籍,回顾过去,了解新事物。打开电脑,检查行业中最新的新技术,了解发展趋势。勤奋意味着用你的大脑,学习而不思考是无用的。毕竟,如果你不把知识转化为能力,你可以把别人的知识转化为自己的知识,最终转化为生产力。勤奋使你对事物有更深的理解,让你看得更远,想得更多。
二是工作:必须做到三心,细心、专心、真诚。
细心意味着工作要小心。维修人员是一个处理电气设备和精密仪器的岗位。他们需要仔细检查,详细记录,仔细处理问题,报告更多的问题,经常沟通,并按规定工作。专注是认真工作,一切都害怕认真两个字,只认真对待工作,认真检查设备的运行状态,各种指示灯是否正常,认真记录,做好工作。

   

Ⅵ 设备人员如何做好计划维护工作?

   

   备件、运行维护和维护是设备正常运行的三大支柱,其中,维护是三大支柱中最重要的容量,因此,维修工作的好坏将对整个企业起到关键作用。设备人员作为维修工作的直接协调管理人员,能否在整个维修工作中发挥积极作用,也将直接影响维修质量和维修时间。计划维护有固定的维护周期,维修的针对性和预见性都比较强,因此,设备员的工作尤为重要,合格的设备员不仅要有较高的技术水平,还应具备组织协调能力。所谓计划维修,是指恢复设备规定功能的全部检查维修工作,基于维修间隔,编制维修计划,对设备进行预防性计划维修可以消除萌芽状态下的隐患,避免大量严重故障或事故,同时,也减少了事后维护造成的停机损失。维修计划的制定是根据设备的实际技术条件、备件和工艺件的使用寿命周期和设备损坏程度制定的。鉴于计划维护的特殊性,在维修过程中,设备人员必须认真落实维修计划的制定和审核、维修前备件的准备、维修现场的协调管理、维修完成后问题的总结和分析。1.维修计划的审核编制设备人员负责编制和总结各生产车间点检人员确定的维修项目。

   

Ⅶ 如何做好维修安全工作?

   

   如何做好安全工作?

首先,我们必须始终坚持预防为主的方针,做到警钟长鸣,居安思危。安全工作注重预防,预防的重点是思想。只有居安思危,才能时事想安全;只有居安思危,才能实践,影响、教育和带动员工重视安全工作;只有居安思危,才能做好准备,防患于未然。

第二,我们必须始终坚持安全第一的政策,循序渐进,过程严谨。中国人中不乏机会主义等坏习惯。他们渴望在工作中取得成功,努力省事,怕麻烦,抄近路,从而违反操作程序,省略一些必要的安全措施和环节。这是侥幸心理在工作中的具体表现。它反映的深层次问题是知道有危险却还在做的习惯性违规行为,这是造成事故的重要因素。你知道,事故不会因为运气而停止。不要认为某些行为发生事故的概率很小,就认为这种行为是安全的。别忘了千里之堤,蚁巢溃的古训。

标准化操作的一般内容:

1.标准依据必须以国家、行业和企业颁布的经营标准为依据。

2.作业前准备时,必须召开班前安全工作会议,上岗前了解生产任务,严格检查工具、设备和环境,做好检查记录,佩戴劳动防护用品,各岗位对口交接,交接内容和责任分配必须明确。

3.操作程序,即先做什么,后做什么。特殊岗位的操作必须强制确认,以确保操作行为准确和正确。

4、动作标准,操作人员在操作过程中的行为与安全生产密切相关,要求操作人员站立安全,规范姿势、肢体动作和视线角度。

5.安全提示。在作业前的班前安全工作会议上,管理者必须提示相关作业的安全注意事项。在作业过程中进行安全检查时,管理者应警告每个操作人员注意事项和正确的安全行为,并对危险因素进行提示和警告。

操作标准不同于安全操作规程。安全操作规程只规定人们应该做什么,不应该做什么;操作标准规定了如何做得更好。

车辆点检维修有明确的工作标准,所以这些工作必须执行。

现场作业,由于其工作机动性较强,所以我们一般执行安全操作程序,即应该做什么,不应该做什么。同时,现场作业的操作过程、具体的操作技术和具体的工作标准,是相辅相成的安全措施。

例如,拉车皮作业必须使用拉车钩,指导员必须在可视的安全位置指挥。每次重型车辆不得超过几节,空车辆不得超过几节。

例如,当移动机械司机发现工作环境不良、现场秩序混乱、往复工作区域人员活动时,必须暂停工作,并及时向相关港口公司现场管理人员、团队管理人员或公司生产业务部门现场管理人员报告情况。

第三,我们必须明确我们的工作性质和安全控制重点。作为移动机械管理、维护和生产单位,必须保证设备维护和生产作业的安全,涉及人身、交通、消防和设备安全。因此,我们需要从设备点检、生产组织、工艺安排、派遣维护、设备验收、一般检查、消防检查、环境治理、标准驾驶、安全操作、员工教育、隐患调查、隐患整改、审查跟踪等方面进行控制。这些工作环节相互关联、相互制约、相互保证。任何问题都会涉及到一条操作线,埋下的隐患很可能发生在涉及的操作环节中。因此,每一个工作环节都不容忽视。我们必须牢记小心驾驶万年船的古训,认真做好各项工作。

第四,必须按规定办事,按规定办事。安全操作规程是我们前几代同行的教训。杜邦是世界500强企业中历史最悠久的化工企业。这家化工企业已经走过了200年的历史。杜邦有两个10倍:一是安全记录比同行好10倍;第二,工作比下班后安全10倍。这种表现取决于什么?用杜邦的话说,安全是习惯化、制度化行为的结果。可见零事故是有可能做到的,好习惯是可以养成的。因此,我们应该警告员工,在安全工作中不要盲目耍小聪明,学习前人的经验比摸着石头过河更安全,用安全做任何交易都得不偿失。

第五,必须牢固树立严是爱,松是害的安全理念。安全生产责任制划定了我们安全工作的基本框架。在生产安全事故调查中,安全责任制是各类生产安全事故调查组调查的第一项内容。它涉及到对法律法规的理解和执行、对辖区、人员和设备的理解和安全保障、工作安排、岗位危险因素和预防措施的告知、员工教育、隐患排查、现场检查和纠错、事故报告等诸多职责。过去,我们谈到了不要用违章换人情。结果如何?我们的一些善意违规行为换来的是违规受到的处罚,重的是待岗。你帮助的装卸工和保护指导员给了你人情的补偿吗?严是爱,松是害,什么是爱?就安全工作而言,管理者履行管理职责,纠正员工的错误,甚至无情处罚,可以让员工下班后享受爱。严是爱,松是害对员工本人严格执行安全操作规程,不发生违规和事故就是爱。相反,如果违规行为,最终会导致使他们的行为失去工作习惯,不仅可能导致严重后果他们失去工作,甚至上狱。

让我们记住,隐患比明火更危险,预防比救灾更好,责任比泰山更重要。认真履行安全生产责任制,严格执行工作标准和安全操作程序,为自己和他人的安全,为集体和个人利益避免损失,必须在确保安全的前提下从事工作。

   

Ⅷ 如何做好设备维修工作

   

   4.5.1.参加检修的特种作业人员必须持有有效的《特种作业人员操作证》版本或复印件,否则不允许作业。施工单位应在施工作业前向机动部报告特种作业人员名单和资质,机动部在网上发布,并对车间进行比较检查。
4.5.2 进入维修现场的人员必须按规定佩戴个人防护用品,安全着装。每台设备应配备一定数量的急救设备,并由专人保管。
4.5.3.维修作业必须办理维修工作票。在维修过程中,必须严格执行炼油厂工业用火、有限空间作业、临时用电、高空作业等安全管理标准。
4.5.4 使用高压水枪作业时,必须执行其安全操作规程,并采取保护措施。
4.5.5.安全、消防、保安人员应深入维修现场,实施安全监督检查,协助操作人员做好个人防护,制定安全措施;纠正和制止违法作业、指挥等违纪行为。

   

Ⅸ 如何做好设备维修管理工作?

   

   1.设备信息归档;如设计、制造、安装、材料、调试、验收、供应商等.调试试运行中的故障处理.维修、维修记录、备件更换记录.状态报告系统、设备定期趋势分析、振动监测、最低库存。

   

Ⅹ 如何做好维修工作经验?

   

   维修工作看似普通,但有很多值得总结的地方。个人认为主要如下(因为不知道自己从事哪些维修,以生产车间维修为例):
1.年度或阶段性工作概述,服务意识反映了连续生产的维护及时性和有效性;
2.本阶段维修工作中问题的分类和特点;
3.下一阶段维护预防控制的重点方向、部位及对策、备件计划方向;
4.团队的进步、不足、新员工的领导等。
5.下一阶段工作重点:以维护为预防;以保持生产连续性为目标,学习和引进新技术;上一阶段维修工作的经验教训启发下一阶段维修工作。

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